济南灿栋企业管理咨询有限公司
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      岗位职责:1、制定、更新及汇总本公司的各项制度,严格遵守、执行本公司的管理规定及工作流程;2、负责公司办公物品的采购监督及固定资产的维护工作;3、负责公司行政及人事综合管理性事务;4、负责公司企业文化的宣导及培训管理工作;5、完成公司安排的其他工作事务。任职资格:1、本科以上学历,三年以上工作经验,两年以上人事行政工作经验;2、具有较强的成本节约意识,原则性强;3、有较强的沟通、组织协调和抗压力;4、熟练操作办公软件。
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