工作职责：1。协助董事长进行企业管理（方向1：业务管理，方向2：公司内部经营管理）工作。2。董事长交办的其它工作。岗位要求：1。男，28岁以上，40岁以下，电子、计算机、机电一体化、通信工程、市场营销等相关专业，本科以上学历。2。五年以上企业管理、总经理助理、秘书类工作经验，能承受较大的工作压力。3。有驾照。4。具备良好的职业道德、优秀的专业知识、积极的工作态度。5。本岗位为企业管理岗位（业务方向、企业内部管理方向）非传统意义上的单纯秘书工作。薪资； 基本工资+岗位工资+工龄工资+奖金待遇： 法定节假日+五险+福利环境： 平台概念，年轻人的团队，杜绝家族式管理，杜绝办公室政治。晋升途径；董事长助理-分管副总经理-总经理
